第一章 开局被辞退(1/4)

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  蓉城。

  又是新的一周开始,北风药业人力资源部主管许冉坐在办公室里,拿着一张员工信息表认真扫视起来。

  “张扬,男,研发技术部二级药物研究员。”

  “最近两年参与了公司重点仿制药品‘艾曲波帕’和‘丙酚替诺福韦’的工艺改良,其专业能力优秀,获得了研发组长和同事的一致认可。”

  “……入职四年零八个月,无旷工、迟到、早退记录,四年内仅有一次事假和一次病假,综合实际到岗率%。”

  “……同事关系也较为融洽,多名同事评价其性格友善、乐于助人。”

  “总的来说,该员工专业能力突出,工作敬业,性格沉稳,是一名优秀的药物研究员,未来甚至有可能成为公司的研发骨干,建议重点培养……”

  又一次看完了手里的员工信息表,许冉微微皱起了眉头。

  没一会,她有些可惜地将信息表放下,目光挪到了一旁“总经办”刚下发的另一份文件上。

  文件的名字是——“北风药业第二批员工优化名单”。

  优化名单,实际就是公司裁员的一种委婉说法,而名单第一栏上,赫然就印着——

  研发技术部张扬。

  ……

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