106 你来真的啊(5k)(3/8)

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  短暂的沉默过后,副总裁向海隆声音低沉的开口道:“现在给他机会,恐怕很难服众。”

  本来升迁就快,出现了不该有的问题还护着,真当是太子爷了?

  尤其,他还担负着与易科竞争的重任。

  就这么一句话,剩余的四人静静听着,丝毫没有开口的意思。

  李彦泓不得不点名道:“王总,你觉得呢?”

  副总裁王瞻刚说了一个字忽觉嗓子有些哑,只好清了清嗓子才重新开口:“咳,李鸣远出问题是我们都不想看到的,但是,事情既然出现,一定要公平公正,也必须公开了,含含糊糊只会更加引发外界的质疑和公司里的猜忌。”

  向海隆微微皱眉,自己说的似乎太短,显得过度发力了。

  李彦泓没有评价,抽出五份调查文件,递给这五位决策成员,淡淡的说道:“这是近期还出现的其他人的问题,不管什么时候,不管什么人,不管负责什么业务,这是红线,我们绝不能姑息!”

  办公室里为之一肃。

  不是给年轻人机会的时候了。

  “李鸣远会引咎辞职,他的问题在于违反了我们的职业道德规章制度,其他的利用职务之便的,该追究责任的追究责任,该移交法办的移交法办,这会是一起度记处理的典型。”

  李彦泓宣布了他的处理办法,也没有再询问另外三人。

  五个人齐齐点头,一批人的处理可能大概会好一点吧,至于那李鸣远,大概创造了最快升职和最快落马的记录。

  “你们认为谁能顶替李鸣远的职务?”李彦泓问了第二个问题。

  然后,他肉眼可见的看到五个人似乎都比刚才来了精神。

  “鲁哲明,我觉得他不错,既有技术背景,也有管理经验。”向海隆提了自己“搜索业务群组”里商业运营的负责人。

  王瞻立即反对道:“鲁哲明前年9月刚接手商运,年初才负责这一块,现在立即又调到移动端,我不是说他能力不够,我是认为他很难在这样的关口立即把工作梳理好。”

  商业运营本是王瞻负责,后来被划到了向海隆手里,但他对里面的人都十分清楚,给出的评价也是有份量的。

  他也提了名:“举贤不避亲,现在跟着我一起做前向业务的副总郁涌,他做过搜索,做过贴吧,还做过服务运营,资历和经验都够。”

 

 

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