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光想到这些都让高城有些泄气了，这简直是在挑战他们团长甚至是师长的底线，尽管他们师作为拳头部队，每年的军费也是捉襟见肘，用到训练上已经让后勤很是挠头安排了，他如果现在提出给他们安排一批电脑，高城敢肯定，后勤部长肯定会提着账本找他过来让他做这个部长的。
但是不管怎样，他也需要提前去谋划这些，在他还能做决定的时候尽量的去安排一下，这样即使他不在这里了，后面的接任者即使不懂也可以萧随曹规的去执行他的理念。
剩下的就让别人去头疼吧，反正如果团长不批他就去找师长，师长不批，他就，他就赖在那里不走。。
下定决心后，就是关于手下这群兵的培养安排了。他现在手下七连的这群战士，按照现在的标准来说肯是一等一的好兵，不管从任何一个角度来说也不能说不是。但是一旦他进行改革，肯定会让一部分人不适应，而不适应的结果就是淘汰，这没有什么价钱要讲，因为这就是优胜略汰，在部队这就是赤裸裸的表现着。
而面临淘汰的结局，高城还需要为他们谋划一下，当然只是怀着当两年兵就复员的他没那么好心去做什么，但是已经为部队服务五六年甚至更久的老班长他是需要考虑的，还有就是志愿继续服务部队的人员。不管是分流还是转业，都是他需要关注的。
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