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“由于公司刚刚从濒临倒闭被拯救回来,年终奖可能没有你们所想的那么丰厚。”
上官奕笑呵呵的说着。
但是他肯定会尽全力让员工过一个“肥年”。
“这次,我打算拿出两千五百万出来给到大家当做年终奖。”
随着上官奕说出知音科技公司的年终奖的数额后,顿时整个会议室响起雷鸣般的掌声。
这两千五百万确实能够知音科技公司的所有员工过一个“肥年”。
现在的公司还比较少,两千五百万的年终奖,大家都能分到不少。
而且大家都相信随着知音科技公司发展,自家老板上官奕肯定会发放更丰厚的年终奖,还有各种福利待遇。
“在临近过年的时候,我们公司简简单单的搞一个年会,我请所有员工吃顿饭,大家抽抽奖。”
在场的一众知音科技公司的高层们你一言我一语的不断的完善年会计划。
“还有一件比较重要的事情,那就是员工回家问题。”
“你们也知道春运的拥堵性。”
“我们要帮助员工提前购买回家的车票、高铁票、飞机票等等。”
“如果无法购买票,那我们包车等等送员工回家过大年,在公司,员工永远是第一位。”
这种事情,上官奕不允许“打对折”,一就是一,二就是二。
“奕总,请放心,我们肯定会先保证员工能够回家过大年。”
一名知音科技公司的高层拍拍胸脯肯定的回答。
而其他高层纷纷认同点头。
在上官奕的准则当中,顾客和员工排在第一位,高层排在第二位,而自己排在最后。
随着会议结束,一则盖着上官奕的大印的通知书发放在公司最显眼的地方。
并且在知音科技公司的工作群当中开始流传一张照片,还有一段话。
意思就是这次知音科技公司的年终奖一共有两千五百万。
还有就是员工能够拿到多少的规则同样清清楚楚、明明白白的公示出来。
员工能够从规则当中算出自己能够拿到多少年终奖。
员工的年终奖肯定有多有少的。
但是他们觉得自家老板已经十分厚道啦!
能够在欠债五亿的情况下,拿出两千五百万出来作为大家的年终奖。
之前的八千万的利息实在太贵了,所以上官奕就归还了这部分银行欠款。