第三五六章 高层会议(2/3)

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  魏胜雄带头鼓掌,然后响起稀稀拉拉地回应,看来,祁经理新入,立足未稳。处境同样微妙,而凸显魏胜雄确有高人之处。能在短短的三个月之内,打开工作局面,在众人看来,祁经理是魏系人马,祁强则魏强,魏强。则祁未必。

  魏胜雄自己一手推荐的人才,抢了自己的差使,他能善罢甘休?表面上不露声色,此刻他不计前嫌,一如既往地支持下属工作。这场面上的工作,做得颇到位。

  家凤也使劲鼓掌,四目一看,鼓掌最起劲的,也就魏某和自己了,魏某是形式上的虚以应付,而家凤则是发自内心的全力支持。

  肖慕投用眼角的余光扫视过来,指着家凤,询问:“这位新面孔是谁?”

  “肖副总,这位是品质部的主管,家凤,目前负责实验室,客人这次稽核的两大重点,分别为验证场所就是实验室,生产场所就是组装车间。”祁经理接着汇报,“通过对5月各项指标分析及近几月指标的分析来看,我们是有优势排名前三的,我们会审视自身的不足,从月度质量考评与现场质量指标中去挖掘所存在的漏洞,逐一完善,力争高分,同时稽核的问题给予高度关注,接下来推行的一些品质改善方案,把存在的品质风险全部鉴别出来,把问题扼杀在萌芽之中,力争在后续的外协排名中力争前三名……”

  “很好,魏总监,上次稽核你在场,为什么我们还是倒数第一?”肖副总抬眼注视魏总监。

  魏胜雄把身板一挺,慷慨激昂地回答:“hc公司4月在中b的8家外协质量排名倒数第一,是因为在4月份出现了一单市场投诉,扣分严重……我们的测试验证能力不够,形同虚设,现在正在改善,购置设备,重新规划建设实验室。”

  “家凤主管就是实验室的专门人才,从查宝公司出来的,那儿的实验室,无论是规模,还是管理水平,在东海是首屈一指的……”祁经理补充。

  肖副总继续问:“是吗?家主管来了多久了?”

  “半个月了。”家凤回答。

  肖副总:“那你说说,我们的实验室要怎么整改?”

  “首先我们的现场要重新规划,购置设备、人员培训都要跟上;其次,还要按可靠性测试的要求去作业……”家凤似乎受到了鼓励,侃侃而谈。

 

 

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