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压力全在施处、武工，厂里的研发、工程人员则接受施处的指派，有一个令同事们惊讶的现象是，台干们基本上都能面对客户流利地说英语（以前的张副理例外，反而对比之下更像一个不入流的管理者、“混混”），给大家的鞭策和学习动力增加不少，在这个解决的过程中，实验室又需要反复的验证改善后的效果，故大伙儿等进入紧张、繁忙期。
此次H5新产品项目测试是向刚担任Leader(负责人)，向刚如潜龙在渊，久未见阳光，正好可以大展身手，要知道堂堂华中某重点大学本科毕业的向刚，岂能久居人下、默默无闻或无所事事，刘课大病初愈，精力不济，唯有放权于“项目老大”。
这日，一干人前呼后拥、声势浩大的“技术攻坚战”拉开了序幕，看看向工的技艺，正是表现的时候到了。
来者为头的是印度人，杰姆（Jem），HP公司的客户代表，彩凤负责翻译，施处、武工负责技术、如临大敌、紧张不已，看表情就是忧心如焚、毫无把握、不踏实状。
陈经理、刘课作为东道主老大，集体作陪，可谓隆重，向刚指挥“四大金刚”（金、赵、铁、贾四位工程师、技术员），人强马壮、磨刀霍霍、轮番上阵，时刻准备接受战斗（接受任何测试安排、挑战和检验）。
在一台美国原产的Torqueforcetester（扭力测试机）前停下了，该设备非同一般，为了该新产品试产而投入的新设备，当时在国内市场寻找却一无所获，却是按客户提供的图片由美国购来，只有放置设备的硕大测试架（台）、电脑等由国内（深通科技）采购，这么一大堆东西不过要价一至二万，而形如一台办公桌上的普通打印机大小的扭力测试机加测试软件（均为美国购买）却耗资30万，可见，国内外的利益分配、价值取向可见一斑。
该设备已投入使用近半年了，一直是技术娴熟的金工在主导或负责操作，其他同事也会使用。
家凤由于带某机种（新产品项目），也着实研究过，还有不少心得体会，还指导过欢欢、菲菲等现场操作过，其实并不复杂，只是“学习在课内，功夫在课外”，如杂技、魔术、户外体验一样……其中的奥妙非有心者不可参透。