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#### 创新方式，提升工作效率
随着信息技术的发展，小晏红鼓励纠察队积极探索新的工作方法。为此，他们建立了一个名为“军营啄木鸟”的微信小程序，方便官兵们随时反馈问题或提出建议。平台上线后反响热烈，许多平时不好意思当面反映的问题都能在这里得到解决。比如，有战士反映食堂饭菜口味单一，后勤部门立即调整菜单；还有人提到健身房器材老化严重，相关部门很快安排了更换维修。
此外，纠察队还利用无人机技术进行高空巡查，大大提高了工作效率。特别是在夜间巡逻时，无人机可以覆盖到人力难以到达的角落，确保无死角监控。有一次，在例行巡查中发现营区围墙外有人形迹可疑。接到报告后，小晏红迅速指挥地面力量配合空中侦查，成功阻止了一起非法入侵事件的发生。这次行动不仅展示了现代科技手段的强大威力，也为部队安全增添了重要保障。
#### 深入基层，倾听官兵心声
为了更加贴近官兵生活，了解他们的实际需求，小晏红要求纠察队定期开展“走基层”活动。每次活动前都会提前做好充分准备，包括制定详细路线图、明确访问对象等。活动中，队员们深入连队宿舍、训练场等地，与战士们面对面交谈，倾听他们的心声。
在一次走访中，纠察队员了解到部分官兵由于长期驻守边疆地区，无法陪伴家人，内心十分愧疚。针对这个问题，小晏红积极协调地方有关部门，为符合条件的军人家属办理随军手续，并提供就业指导等服务。这一举措有效缓解了官兵们的后顾之忧，增强了部队凝聚力。
还有一次，在与几位女兵聊天时，她们提到在生理期期间参加高强度训练确实存在一定困难。听到这些反馈后，小晏红立即指示医疗部门研究制定科学合理的训练调整方案，确保每位女兵都能得到应有的关怀。类似这样的小事还有很多，正是通过不断积累点滴努力，才使得纠察队赢得了广大官兵的信任和支持。
#### 坚持原则，严守纪律底线
尽管纠察队的工作得到了普遍认可，但小晏红始终提醒队员们要时刻保持清醒头脑，坚持原则不动摇。他常说：“作为纠察人员，我们肩负着特殊的责任，任何一点疏忽都可能影响到整个部队的形象。”因此，在处理具体事务时，必须严格按照规章制度办事，绝不允许出现任何形式的特权现象。