第三百九十六章 评奖提名,选拔将至!【求订!求月票!】(4/5)

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  至于那种在年底总结时获得的三等功,还有嘉奖,通常是没有颁奖仪式的。

  个别情况下,如果当事人在重大项目与日常训练外,做出了极其突出的表现。

  那么为这个当事人,单独召开一场颁奖仪式的情况,也并不罕见。

  总之,部队里的颁奖评比,主打的便是一个“速战速决。”

  有功就赏,有过就罚,一如部队雷厉风行的作风。

  而军校里,或者说军事科研界内,对于颁奖评比,奉行的是“优中取优”的原则。

  各类科研成果诞生后,并不会像部队似的,隔上个几天便进行表彰。

  而是要遵照相关规定,等到一年一度,甚至是几年一度的奖项评比召开时,进行上报,才算是有了参与各类奖项评比的资格。

  并且整个评比的流程,也非常严谨,可以说完全杜绝了弄虚作假的可能。

  各类科研成果在出现之初,便已经经过了一轮审查,要不然也不会被冠以“成果”之名。

  也只有这类经历过审查,并被组织上认可,确认了实用价值的成果,才能够进行上报,参与各类奖项的评比。

  而上报之前,该成果需要再经历一轮由jun级,甚至是jun区级单位组织的二次审查,才能够被送到燕京,接受“四总部”共同组织,共同参与的最终评审!

  至此。

  一个有希望获奖的军事科学成果,已经经历了三轮审查,并且还是从基层直达大机关!

  谁要是有能力在这种规格的审查中,弄虚作假

  毫不夸张的说,这些奖项对他来说,已经算是毫无价值了

  而现在算是半个“科研人”的赵卫红,想要参加这类奖项的评比,自然也少不了这套流程。

  只不过,这份突如其来的提名,让此刻的赵卫红,感到很是意外。

  由他主编,并编写了全部章节内容的信息化部队建设基础教材,距离定稿,送抵燕京审查,满打满算,也就过去了半个多月的时间。

  这就要参与今年的奖项评比了?

  总C军训部的效率这么高的吗?

  念及于此,赵卫红立马在还没有来得及看的文件中,一顿翻找。

  果然让他找到了教材已经通过审查,不日就要印刷成册,并供所有本科阶段的指挥类专业学员,进行学习与研究的通知。

 

 

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