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时间转眼来到了十二月份，距离进入九八年只剩下最后一个月。
随着这个十二月的到来，陈军和高城没有等来军区的任何回信，却迎来了几个并不好的消息。
信息化军改大背景下，显得格外冷血的几件事。
第一件事是师参谋长亲自到六连，当众宣布了军区下发的六连撤编文件，和连队所有军官的调派命令。
六连长魏天磊被调到师侦察营，提了一级担任副营长职务。
六连指导员郭子明预调合成营，等新的电子对抗连入驻之后，担任电子对抗连的第一任指导员。
两人的调任都有一定的提升，算是对他们两个连主官的补偿。
六连的三个排长和司务长，都和指导员一样预调合成营，暂时留在六连连部，等待后一步的具体安排。
能够进入到试点的合成营，绝对算得上是大好事。
起码对于他们这些军官来说，六连的撤编虽然让他们很难受，但是能够换来未来更广阔的前途。
而剩下来的一众六连战士，他们的命运就要坎坷很多。
在六连接到撤编命令的同时，他们连队也得在这种压抑的氛围下，完成连队最重要的环节。
也是整个军队在这个时间点，最为重要的一件事情——
退伍潮！！
这一波改革大主题是裁军，新的装备对人员需求更低，必须压缩士兵的名额，等于也就压缩了留队的名额。
每个连队的转士官名额，还有到期士官的转下一期名额，都几乎是拦腰砍断。
哪怕陈军的全士官营需求大，师里给了七零二团更多的名额，六连也有近一半的战士要被淘汰。
这也没办法。
步兵连的专业士官比例太少，想要留下来比坦克连和火炮连更难。
六连正式接到了撤编的命令，接下来团里面就组织了正式会议，各连连长都被叫了上去。
主题思想其实也就两个。
首先是做好转业退伍的工作，安顿好战士们别闹出什么幺蛾子，其次是瓜分六连剩下来的士官和上等兵战士。
能力差的都已经被退役退伍，六连能留下的可都是“上等货”。
抢手的很。
其他连的连长，都在盯着嘞，只等团里的命令。
奈何钢七连不按常理出牌，堂而皇之的搞起了特权，优先获得十个士官，把最好的都给挑走了。