【海域修仙：巨舰重炮叩开万族之门】小说免费阅读，请收藏 零点小说【0xs.net】，如果无法弹起阅读主题设置栏，请闭关器浏览告广蔽屏能功即可。
等接受了更多、更全面、更深入培养的他们将来全面进入管理岗、全面替换掉以前能力不足的那些老家伙们，林家还会迎来一次爆发性成长，所以巨大的教育投入是必要的投资。
家族在这方面拿出足够的投入，普通族人见此也会有较高的生育意愿，都愿意生孩子，家族以后的高出生率才能一直维持下去。
只有适度补强家族体制的人数短板问题，家族才更容易出天才，才能长久维持住位格。
而上调两年培养年限只是大前提打基础，在此基础上，家族又优化了内部培养机制。
家族势力是严格遵守“金字塔构架”的体制，当炼气境族人多了，自然需要发展更多有潜力的筑基修士，从而催生出更多金丹修士。
当金丹修士起量之后，才能展望元婴，所以需要放开筑基种子和金丹种子的数量限制。
放开种子序列数量限制的方式不是降低考核要求，要求依然严格，而是强化培养机制。
家族为此专门开设了一个新机构：【林氏学府】
南北两岛族学中表现优异的应届子弟，不论其出身如何，只要能达到一定的量化考核标准都能直接升入这个林氏学府继续接受培养，其父母不用额外承担培养费用，家族全承担。
此外，如果有表现特别突出能提前完成族学者同样也能提前毕业，提前进入林氏学府。
甚至是林家麾下的筑基势力也能推举其族中最优秀的子弟来林氏学府接受同等培养，但前提是自带干粮，这个教育“干粮”还挺贵的。
这种三方势力的年轻一代同台竞争，互相学习，互相促进，相互影响，有了这段强化培养，他们自然也会发展的更加全面，将来更容易筑基成功，并且有这些经历也会让他们之间的关系更加紧密，更加亲密，可谓好处多多。
相信林家麾下每个筑基势力都愿意花这个干粮钱，不愿在这件事情上掉队。
林氏学府的教习将不再是族学中炼气后期的老师，而是将由少部分筑基长老常驻担任，以及由大部分本就任职各处的筑基长老兼任。
例如当林千帆有空的时候也会被安排课程去给他们上一节课。
诸位长老们上的课程内容也都不一样，这样才能让后辈们提前接触到最真实的修仙界、最前沿的实用技艺、最合适的多元化理念，林家同时也能借此加强对麾下筑基势力的控制。