第52章 伤亡补贴(3/4)

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  他一番实实在在的话把兵们干沉默了。

  三十号人里,除了想继续留转但原单位没有名额的士官和列兵外,大部分上等兵是不愿意留转的,尽管此前李骁虎和张笑做了很多工作,但归根结底还是外面的花花世界更具有吸引力。

  可是现在呢,单位升格为正营级,他们作为第一批兵,优势非常大,新兵入伍后,他们这些人全都是班长,列兵当然是副班长。最关键的是,李骁虎说明年三月份一过就会涨工资,这是很有吸引力的。

  像陈七、张孝伟这种家庭条件比较好的兵是不在乎工资的,而更多的是早当家的农家子弟,心里想着的是如何尽早分担家庭经济负担。

  在部队赚两千块一个月实在是没有什么吸引力。

  现在呢,李骁虎不把钱当钱,制定了各种奖励政策,咔咔咔往外发钱,形成制度,大家这么一算,努把力的话,一年少说多拿三四千块钱,加上平时工资、年终第十三个月工资,在部队里花不了多少钱的情况下,是颇具吸引力的。

  李骁虎想了想,还是补充说道,“士官制度会继续改革,据我了解,未来会改成军士制度,地方上的相关安置政策、优抚政策也会同步跟上。以后城镇兵和农村兵都是一样的了,都能享受同样的福利待遇。”

  “总之,不管是工资待遇还是其他待遇,不管是服役时的待遇还是退役后的待遇,会越来越好,而且会很快。相关文件讲得很清楚,军人待遇要略高于地方公务员。我估计,在十九大之前就能达到这个目标。”

  “经济危机影响很大,现在地方上的工作也不好找,所以,我希望你们能够认认真真的、慎重地考虑退伍这个问题。现在摆在你们面前的是最好的机会,想留转的基本都可以留下来,在你们原单位,几个人争一个名额,希望渺茫。”

  “想清楚的找我或指导员。”

  这时,李骁虎的话锋突然一转,高声道,“有奖励就有惩罚,周考核最后三名,获得一次一趟武装八公里套餐,点到名字的出列,我带你们先跑一趟热热身,其他人按今日工作计划执行!”

  李骁虎把“赢取”武装八公里套餐的兵点出来,一共是五人,也就是说,每次考核的最后三名,是这五位大神轮流坐庄……

 

 

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