第54章 在卸妆间,做那种事,也太刺激了(2/4)

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  老师?

  怎么一下子成老师了。

  自己不是群演吗?

  杨超跃接过助理递来的手机:“没事,没事。”

  “卸妆区的化妆台现在都是空着的,你随便用。”

  “好的,谢谢。”

  化妆助理给杨超跃重新接了杯水,递过去:“我真不知道你是康导安排过来的,实在对不起,里头卸妆油和化妆棉什么的,都在台上放着,用完了喊我,我给你换新的。”

  她多加一句,脸上带着讨好的笑:“希望您别和我计较,我中专刚毕业,之前是化妆学校的学员,进组也才2个月,很多事情都不懂,没眼力见,不是故意那样对你的,对不起,真的对不起。”

  “没事,我没放心上,你忙你的吧,我去卸妆了。”

  “好,好,需要我帮忙吗?”

  “不用的。”

  “好,好,有事叫我。”

  对于化妆助理突然热情的态度,杨超跃着实有些不适应。

  那些道歉的话语,是冲着自己吗?

  是冲着康导。

  杨超跃不觉得化妆助理有什么错,人家确实是按规定来的。

  说起来,是自己没遵守规定……原来有时候在剧组直接亮身份,真的可以解决很多问题。

  【在您的饲养下,杨超跃在剧组的人情世故能力有所提升,您得到反馈,在剧组的人情世故能力+1】

  江阳打开卸妆区的顶灯,在人造革沙发上坐下,刚把手机掏出来,动作略微停顿。

  薅到属性了。

  看来自己刚刚的亲身示范,让杨超跃学到一些东西,是和剧组人情世故有关的。

  感受一番这次系统反馈给自己的属性,基本上是剧组里各个部门之间的关系博弈。

  首先是导演与制片人在预算控制方面的互相妥协和沟通。

  制片人与投资方在展示项目潜力时的博弈。

  这些都是剧组大层面的,江阳本身也懂。

  除此之外,还有综艺节目组和剧组各个部门之间闹矛盾的点。

  道具组和服装组会因为色彩搭配风格统一问题闹矛盾。

  置景组和陈设组会因为场景布局与陈设的合理性闹矛盾。

  还有联系拍摄场地的外联租和维持秩序的现场组,会因为拍摄时间问题闹矛盾。

  都是幕后各个部门之间的矛盾,观看影视剧和综艺的观众,通常了解不到这些。

 

 

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