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第99章 拾安，姐姐对不起你（大章求月票） (第1/3页)
“下班了婉音，还不走啊？”
“没事琴姐，我先把下周会议要用的资料整理完。”
“好，那我先走了，下周开始你也要正式工作了，好好加油。”
“嗯嗯，谢谢琴姐这些天带我、教了我这么多了。”
“都是同事，不客气的哈，走了，拜~”
“拜~”
工位上的李婉音收回目光，肩膀稍稍放松了下来。
这是她上班的第一周，这几天主要是以培训学习为主，下午李婉音相当顺利地通过了新人入职培训考核，从下周开始，她就正式工作了。
虽说开始工作才没几天，但李婉音成长得很快，不止是她的工作技能，还有她的心态。
同一批招进来培训的新人有三个，但今天过后，留下来的人只有她。
别看行政主管琴姐如今对她和颜悦色的，但李婉音也深刻体会到了职场的残酷，若不是自己表现得足够好，那今天被琴姐叫去谈话劝退的人就是她。
身为行政专员，每天的工作内容又多又杂，说是培训一周，但实际上前两天开始，她就已经在‘正式工作’了。
工作内容包括办公室日常维护、制度的执行和监督检查、办公用品的采购和管理、文件资料的整理、归档和保管以及各类邮件信函的收发，还有会议室的预定及资料准备、公司的员工培训团建等等。
好在顺利地通过了培训考核，不过也不能松懈，毕竟第一个月还是试用期，试用期通过后将会进行评级，决定了她转正之后是拿四千五的工资还是六千元的工资。
李婉音当然想要争取到六千元的工资啊，别看只是差了一千五百元，但实际上差距可以达到两倍，假设每月固定支出三千元，那四千五工资到手也就剩一千五可以自由支配，而六千元工资则能剩三千元，这两者的生活质量和抗风险能力差距足足两倍之多。
李婉音机灵又聪慧而且还足够用心努力，这也是主管琴姐愿意留下她来培养的最根本原因。
只是李婉音自己却并没有把升职加薪当做自己的人生目标，她工作努力认真不假，但也只是为了过渡这段捉襟见肘的日子，借机攒点钱、积累点社会经验。