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宋云波一锤定音：“老邱没考虑周全也可以理解，换了我可能也一样想不到那么细那么周到，出了问题，直面问题，解决问题就行了，没什么大不了。”
其他几个人也都纷纷应和称是。
只有葛琮叹了一口气：“但这种局面不能久拖，粮油大厦危房改造问题其实不算个啥事儿，无外乎就是几十万块钱的事情，对民丰公司来说不算个什么，主要还是集团公司内部关系和机制没理顺，老子管不到儿子，那就肯定要出问题。”
宋云波没有搭话，只说了一句：“吃菜，黄辣丁烧得味道不错。”
那边的话题告一段落，张建川心情却是古井不波，端起酒杯向对面的单琳示意：“喝一口，……”
单琳有些心忧。
隔壁的话语都落在了她和张建川耳中。
虽然后边的话半句没提张建川的不对，甚至彭大庆还很客观地分析了民丰饲料公司现在的困境，但单琳知道，问题肯定不能这样看。
县里既然定了大方向，就肯定要牺牲局部利益来顾全大局，至于说机制也好，关系也好，这都是内部该来解决的问题，不应该演变到外部来。
张建川心中更明白，他也清楚无论如何也都改变不了最后的结果，这从县里决定要让民丰饲料公司来作为统一整合县粮油系统企业的想法确定开始，这个结局就不会改变了。
他们把民丰饲料公司的盈利能力和带动整合能力看得太强了一些，把粮油系统这些企业的问题想得太简单了一些，更多的是考虑到资金问题，而忽略了这其中最根本的人的问题。
这么多企业，这么多人，不可能就这样像一块木头那样摆在那里任你摆布，甚至不是把工资生活费发起就行了。
他们有想法，有欲望，有利益，甚至还有人脉关系，尤其是那些干部。
以小驭大在机制不改变的问题下是难以承受的，所以张建川也好，民丰公司原管理层也好，骤然间是很难驾驭得了这样庞大一个群体的。
邱昌盛更不行，就算是钱力和刘英刚来当这个集团公司董事长和总经理也不行。
如同一个开始茁壮生长的小牛犊，看起来长得很快，但你骤然就给它来了一大袋米，可能直接就给它压趴下了。